Vorwerk-Semco utilise eTemptation UX, plus ergonomique, plus conviviale

Un fonctionnement simplifié pour les salariés et les managers

Les salariés de production qui travaillent en équipe badgent deux fois par jour et leur espace employé est automatiquement crédité des heures travaillées. Tous les matins, ils peuvent consulter leurs compteurs sur les badgeuses : heures effectuées, reste à faire d’ici la fin de l’année (annualisation), congés.  Les managers visualisent également les congés de leurs équipes. « C’est à jour quasi instantanément et d’un seul coup d’œil ils savent qui est là. Ils peuvent voir les plannings individuels de leurs collaborateurs, leurs pointages, les anomalies, les heures réalisées par semaine de leurs équipes, ils ont aussi accès à leur centre de validation » précise Isabelle Chiron.

Plus de transparence, plus de lisibilité

« Désormais les salariés ont l’image d’un service RH qui évolue avec les nouvelles technologies et qui leur apporte plus de nouveaux services et plus d’informations plutôt que des améliorations destinées uniquement à la gestion propre du service RH. Ils agissent en autonomie. Si j’avais un conseil à formuler à un pair qui souhaiterait s’engager sur cette version UX : clairement il faut y aller. Pour l’ergonomie, il n’y a pas photo, et avec la tendance aujourd’hui vers des outils de plus en plus collaboratifs, les gens en ont besoin et cette version est faite pour cela. Nous sommes un site de production, il faut trouver des outils qui conviennent à tous. »