Ils témoignent !
Une gestion des temps pérenne dans une entreprise technologique
Un outil stable pour les sociétés du bassin Colmarien
Le Groupe Liebherr est une entreprise technologique familiale proposant une gamme de produits très diversifiée. L’entreprise figure parmi les plus grands fabricants mondiaux d’engins de construction. Avant le passage à eTemptation, les sociétés disposaient d’un outil unique sur-mesure qui regroupait le traitement de la gestion des temps et de la paie… Mais compte tenu des évolutions règlementaires, la nécessité de changement s’est imposée.
Une gestion intuitive et transparente au quotidien
« Aujourd’hui, nous avons une solution qui fonctionne. Les managers et salariés utilisent l’outil facilement, c’est un bénéfice. L’interface avec la paie fonctionne bien » précise Fabien Valentin. Il rajoute : « la stabilité de la solution nous permet de traiter aisément au quotidien les tâches administratives et d’allouer du temps pour améliorer nos process. Les managers disposent d’un accès à plusieurs rapports qui leur facilitent la gestion des équipes. Nos salariés bénéficient désormais de plus d’autonomie que ce soit pour le suivi de leurs heures et la gestion de leurs absences. »
Version UX, évolution de version, de nombreuses possibilités à explorer
« Nous actionnons deux leviers : rechercher par nous-même toutes les possibilités qu’offre la solution mais aussi bénéficier d’un accompagnement technique. » déclare Fabien Valentin. « A ce sujet, Horoquartz a toujours répondu présent. Nous avons un interlocuteur de qualité qui comprend très vite et répond à nos besoins en terme de paramétrage. Il nous a accompagné d’une main de maître d’autant plus que les sujets peuvent être complexes ». Comme projet à venir, Liebherr étudie la possibilité de mettre en place la version UX ainsi que des modules complémentaires comme la planification.
Les enjeux
- Stabiliser et pérenniser la GTA d’un groupe avec 10 accords d’entreprise
Les bénéfices
- Une gestion des temps stable
- La prise en compte facilitée des évolutions de la paie
- Une meilleure gestion au quotidien et plus de transparence
- Plus d’autonomie pour les collaborateurs
- L’accompagnement de qualité des équipes d’Horoquartz
« La stabilité de la solution nous permet d’allouer du temps pour améliorer nos process. »