Ils témoignent !

Une gestion des temps zéro papier et plus transparente pour les salariés

La PME industrielle Bragard, spécialisée dans les vêtements professionnels pour les métiers de bouche, l’hôtellerie et la restauration, a fait confiance à eTemptation pour gérer les temps de travail de ses 180 salariés.

Ce sont les salariés eux-mêmes qui ont demandé à automatiser la gestion des temps, afin de garantir la transparence, la traçabilité des données et l’équité.

Une solution évolutive et intuitive, pour répondre à la demande des salariés.

Avant eTemptation, Marie-Anne Baudoin, assistante RH, passait jusqu’à 15 jours par mois pour gérer les temps et la paie sur papier.

Pour gagner du temps, limiter le risque d’erreur, gagner en fiabilité et transparence, Bragard choisit eTemptation d’Horoquartz. « Nous voulions une solution évolutive » précise Alice-Laure Brondani, DRH. « Contrairement aux autres prestataires, Horoquartz propose des modules complémentaires de développement RH, comme la gestion des compétences ou de la formation. » Le déploiement d’une solution dématérialisée permet de gagner un temps précieux et de passer au zéro papier.

« Toutes les petites actions qui nous prenaient 10 minutes se font désormais en 30 secondes. » La paie est fiable grâce à l’interface fine avec eTemptation. Les 55 salariés itinérants se sont pas oubliés et peuvent badger sur smartphone grâce à mTemptation.

Une solution 100% adaptée et une vraie relation de confiance avec Horoquartz

« Il y a eu une vraie proximité » témoigne Alice-Laure Brondani. « La commerciale a été très réactive et la consultante très à l’écoute. Elle a fortement insisté sur l’importance d’un cahier des charges complet, précis, pour que la solution soit vraiment adaptée à nos besoins et spécificités. Nous savons que nous sommes accompagnés en cas de besoin, c’est rassurant. »

 

Les enjeux

  • Simplifier la gestion des temps en passant à une solution zéro papier
  • Se recentrer sur des missions à forte valeur ajoutée
  • Garantir l’équité entre les salariés
  • Favoriser la mobilité

Les bénéfices

  • Une solution centralisée, simple et intuitive, accessible sur Smartphone
  • Un gain de temps pour l’équipe RH, les managers et les collaborateurs
  • Une solution riche, évolutive et pérenne

« Nous savons que nous sommes accompagnés en cas de besoin, c’est rassurant. »