Entretiens

Process4people : pilotez efficacement les entretiens individuels

Avec Process4people, solution complète de gestion du parcours collaborateur, organisez simplement vos campagnes d’entretiens individuels et professionnels. Grâce à une gestion entièrement dématérialisée, vous avez une vision centrale : génération automatique des campagnes d’entretiens, historisation des campagnes passées, liens directs avec la gestion des formations, bilans et statistiques… Terminés les classeurs Excel et les feuilles volantes : avec Process4people, vous avez tous les outils en main pour améliorer les performances individuelles et collectives.

Les objectifs de la gestion des formations avec Process4people

  • Gagnez du temps grâce à la génération automatique des campagnes d’entretiens
  • Gagnez en précision en personnalisant facilement les entretiens par catégorie socio-professionnelle
  • Soyez proactif dans votre gestion des entretiens grâce aux alertes automatiques : échéances, dates à retenir…
  • Garantissez une traçabilité complète et suivez l’évolution de chacun avec l’historisation automatique
  • Centralisez et fiabilisez vos données : les informations relatives aux entretiens sont stockées en un seul et même endroit

Les avantages de la gestion des entretiens avec Process4people

Le module de gestion des entretiens de Process4people vous permet d’avoir une vision complète des entretiens de vos salariés. Organisation, paramétrage des formulaires d’entretiens, rappels et alertes automatiques, historisation, bilan et statistiques : vous supervisez tout via une seule application.

Comment obtenir plus de la gestion des entretiens ?

Avec Process4People, la gestion des entretiens Process4people est liée avec la gestion des compétences et des formations. Vous remontez automatiquement les informations. Vous évitez les double-saisies et identifiez rapidement les besoins et objectifs de votre organisation.

Qu’apporte la gestion des entretiens aux différents acteurs de l’entreprise ?

  • Accès rapide à l’historique de ses précédents entretiens individuels et professionnels
  • Consultation possible des commentaires et annotations
  • Lien automatique avec la gestion des formations
  • Auto-évaluation possible avant l’entretien
  • Planification des entretiens de ses équipes en un tour de main
  • Accès à l’historique des entretiens de chacun de ses collaborateurs
  • Vision centrale sur les entretiens des collaborateurs
  • Suivi des campagnes d’entretiens sans avoir à se soucier de la gestion des relances
  • Accès à l’historique de chaque entretien en quelques clics
  • Recueil des souhaits des collaborateurs : formations, évaluations, montées en compétences…