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Automatisation et dématérialisation de processus RH

OPTIMISEZ LE QUOTIDIEN DE VOS COLLABORATEURS !

Fluidifier les processus RH du quotidien est essentiel pour garantir une relation entreprise/collaborateur de qualité. Ceci suppose de gérer efficacement une profusion de données individuelles et de disposer de processus de mise à jour garantissant efficacité et conformité. Avec un référentiel unique et interopérable complété par des workflows de saisie et de validationProcess4people gère le parcours opérationnel du collaborateur. Il réduit les tâches sans valeur ajoutée et élimine les risques de non-conformité. Il concilie la performance des services RH et support avec la satisfaction des collaborateurs.

La dématérialisation des processus RH avec Process4people

  • Améliorez la qualité de vos données RH avec des processus organisés et pilotés
  • Construisez un SIRH à la carte en modélisant les processus RH et workflows de validation qui contribuent à la performance quotidienne de vos managers et collaborateurs
  • Pilotez la gestion de vos ressources en anticipant les besoins en ressources, compétences, formations, mobilité
  • Garantissez la conformité et assurez la traçabilité de vos opérations RH
  • Améliorez la satisfaction des managers et des collaborateurs avec un portail collaboratif qui facilite leurs opérations RH au quotidien

 

Des services experts pour accompagner la performance RH

L'innovation est au cœur de ces projets de dématérialisation et d'automatisation des processus RH, par nature transverses à l'organisation. Agilité, réduction des coûts, conformité, satisfaction des collaborateurs : autant d'objectifs qu'il est possible d'atteindre avec Process4people et l'expertise apportée par Horoquartz. Découvrez comment l'accompagnement et les services proposés par Horoquartz vous aident à obtenir le meilleur retour sur investissement de votre projet.

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Horoquartz : la gestion agile des ressources

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