CRISE DU COVID : IMPACTS ET PRIORITÉS POUR LE SIRH ?

LIVRE BLANC 2021 – CRISE DU COVID : IMPACTS ET PRIORITÉS POUR LE SIRH

 

Une étude[1] le révélait en Avril 2021 : 7 RH sur 10 déclaraient passer plus de la moitié de leur temps sur des tâches administratives. Un constat à peine surprenant alors que la crise sanitaire est venue apporter sa complexité à un environnement réglementaire déjà bien compliqué. Horoquartz a interrogé 180 décideurs RH pour comprendre si cette situation inédite était porteuse de changements stratégiques pour le SIRH.

Un livre blanc pour comprendre les tendances jusqu’en 2023

Les impacts de la crise sont perceptibles en termes de gestion RH. Quelles sont les priorités des entreprises pour leur SIRH ? A quelles attentes veulent-elles répondre ? Comment vont-elles investir et quand ? L’étude menée par myRHline pour Horoquartz apporte une vision chiffrée des enjeux et des perspectives.

[1] Etude Editions Tissot – Payfit – Avril 2021

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