INTÉGRATION GESTION DES TEMPS ET PAIE

VOTRE SOLUTION DE GESTION DES TEMPS CONNECTÉE A VOTRE PAIE

 

Une intégration à 360° de la paie et de la gestion des temps

La gestion des temps fonctionne rarement en vase clos. D’un côté, elle se nourrit de données présentes dans votre système d’information (paie, SIRH, gestion d’intérimaires…). De l’autre, elle produit des données indispensables à ces mêmes applications pour une gestion des ressources humaines efficace.

Cette intégration apporte des gains de productivité RH, une fiabilité des informations et une rapidité accrue dans le traitement de la paie. eTemptation s’intègre couramment avec d’autres applications du système d’information comme l’ERP, la gestion des talents et la gestion des intérimaires.

 

Interface gestion des temps paie
Gestion des temps et paie automatisée: un levier de productivité
eTemptation est interfacé avec notre outil de gestion des contrats d’intérim, tout comme avec notre ERP et notre logiciel de paie
Quels avantages attendre de ces possibilités de communication ?

 

 

Gagner du temps

en supprimant les doubles saisies de données individuelles et en réduisant les temps de vérification.

Améliorer la conformité

de vos processus internes et garantir la traçabilité.

Fiabiliser la production de la paie

en réduisant les erreurs possibles liées à la ressaisie et la désynchronisation de données.

Automatiser l’envoi

des relevés d’heures vers les sociétés d’intérim ou une solution de gestion d’intérimaires.

Faciliter et accélérer les échanges

entre votre logiciel de gestion des temps et les autres applications de votre SIRH (gestion de compétences, gestion de la formation,…).

Garantir la pérennité

Avec des exports et imports de données paramétrables qui évitent des développements spécifiques et suivent les versions.

C’est un grand bénéfice de l’outil : toutes les informations sont renvoyées automatiquement de la gestion des temps vers la paie et la confiance est totale
JE SUIS INTÉRESSÉ.E PAR UNE SOLUTION DE GESTION DU TEMPS ET PAIE
Intégration de la gestion des temps et de la paie : les fonctionnalités
1 Import automatique des fiches des collaborateurs et des données de référence (contrats, compétences…).
2 Import possible de données d’initialisation ou de mise à jour tels que des congés, des absences, des compteurs de droits aux congés ou RTT, des compteurs de situation.
3 Extraction personnalisable des données pour la paie avec les absences et les éléments variables de paie nécessaires.
4 Paramétrage et extraction des données pour le logiciel de gestion des intérimaires (relevé d’heures).
5 Outil de paramétrage complet des exports de données garantissant la pérennité du système.
6 Module d’optimisation des performances dans le cas de volumétries importantes
7 Formats de communication standardisés avec les principaux éditeurs de logiciels de paie sur le marché
Déroulez les fonctionnalités
L’interface avec la paie est très rapide. Les données de nos 1000 salariés basculent vers la paie en 15 mn
LES APPORTS DE L’INTÉGRATION
DE LA GESTION DES TEMPS ET DE LA PAIE
POUR VOTRE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
  • L’accélération et la fiabilisation du processus de paie.
  • La suppression des doubles saisies sources d’improductivité et d’erreurs.
  • Une gestion facilitée de la rétroactivité et des rappels de paie.
  • L’amélioration du climat social par la réduction des erreurs de paie.
POUR VOS MANAGERS
  • Une diminution des contestations de la part des salariés sur leur paie.
  • La possibilité de vérifier et valider les données de leurs salariés ayant un impact en paie.
  • Un reporting et des tableaux de bord sur les éléments variables de paie.
POUR VOS COLLABORATEURS
  • La fiabilisation de leur paie.
  • La conformité en matière de gestion de leurs données personnelles.
  • La traçabilité des données de paie les concernant.
  • La synchronisation parfaite de leurs droits à absence dans la paie
Ce que nos clients en disent
a intégré eTemptation avec son ERP, sa gestion d’intérimaires et sa paie pour ses 1800 collaborateurs.
alimente automatique la paie de ses 60000 collaborateurs avec eTemptation
a gagné 2 jours par mois dans le traitement de la paie de ses 70 salariés avec eTemptation
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