SOLUTIONS POUR LA DISTRIBUTION / LE RETAIL

Une approche agile de la gestion des temps

Garantir une bonne adéquation des effectifs à la demande de la clientèle tout en respectant des contraintes sociales complexes est le défi majeur des DRH et des dirigeants opérationnels de la distribution. Les enjeux en termes de planning et de suivi des heures de travail sont déterminants pour la compétitivité du secteur. Horoquartz propose une gamme de solutions pour répondre à ces besoins.

Les solutions Horoquartz sont déployées dans plus de 500 réseaux de boutiques, magasins et grandes surfaces, enseignes intégrées ou indépendantes.

Des plannings optimisés et des compétences gérées
  • Générez automatiquement le meilleur planning possible de vos salariés en tenant compte des flux de clientèle et en optimisant la VHT.
  • Anticipez et calculez vos besoins à moyen terme en ressources en tenant compte de vos prévisions d’activités périodiques.
  • Enregistrez les activités de vos collaborateurs sur les différents imputations (secteur, rayon, tâche) afin de vous aider à comprendre vos coûts et votre rentabilité.
Meilleur respect de la législation du travail
  • Garantissez la conformité avec vos obligations légales.
  • Améliorez le climat social en favorisant une politique RH équitable.
Une paie conforme et sans erreurs
  • Automatisez toutes les fonctions de gestion des temps et des absences, afin d’alimenter automatiquement votre logiciel de paie.
  • Garantissez une paie fiable en sortie.

NOTRE OFFRE POUR REPONDRE A VOS ENJEUX

eTemptation, une solution modulable

JE SUIS INTÉRESSÉ.E PAR LES SOLUTIONS HOROQUARTZ POUR LA DISTRIBUTION/LE RETAIL

ILS NOUS FONT CONFIANCE

  • Une GTA intégrée pour 60000 collaborateurs

    Carrefour France déploie eTemptation pour la gestion de ses sièges, de 250 hypers, de ses agences bancaires et de voyages.

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  • La gestion des temps et des plannings déléguée aux managers

    L’hyper U de Saint Hilaire de Riez anticipe la gestion de ses effectifs et normalise ses pratiques RH avec eTemptation.

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  • Un outil très souple et adaptable

    Les centres Leclerc de Blagnac et Saint-Orens gagnent en rigueur de gestion RH et simplifient la gestion des plannings avec eTemptation.

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  • 60000 collaborateurs gérés au quotidien

    Une couverture fonctionnelle étendue avec la gestion des temps de présence et des absences, les fonctionnalités de self-service, le suivi analytique des activités.

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