Horoquartz est à la fois éditeur et intégrateur de logiciels et combine 2 domaines d’expertise :
- La gestion des temps, des plannings et des activités avec la suite eTemptation
- La sûreté et la sécurité avec la solution de contrôle d’accès Protecsys 2 Suite
Pour accompagner notre croissance, 120 nouveaux talents nous ont rejoint en 2024.

Rejoignez la Team Horoquartz
La Team Horoquartz, c’est plus de 650 hommes et femmes qui combinent leurs compétences au quotidien. Guidés par des valeurs fortes d’esprit d’équipe, de respect des engagements et de solidarité, nos équipes sont capables de constamment s’adapter en faisant preuve de toujours plus de passion et d’enthousiasme !
Horoquartz c’est une incroyable diversité de métiers dans nos différentes activités : consultants, ingénieurs R&D, techniciens, commerciaux, équipes support….C’est aussi une diversité enrichissante de clients, dans des secteurs d’activité et des tailles d’entreprises très variés.
Chez Horoquartz, on peut travailler aujourd’hui pour une entreprise du retail de 60 000 salariés, demain pour une collectivité territoriale de 300 agents et après-demain pour une startup de 50 collaborateurs. Chaque projet est une incroyable opportunité de découvrir de nouveaux enjeux, de nouveaux environnements et de nouveaux visages.
« J’ai été un an en alternance chez Horoquartz avant d’être recrutée en CDI à Nancy. J’ai pu bénéficier d’une tutrice ayant fait le même parcours (MIAGE) il était donc facile de communiquer. J’ai fait le choix de rester après mon alternance pour la partie consulting, j’apprends au fur et à mesure les différents termes RH. Les consultants ont aussi un groupe d’aide sur teams, on n’est jamais vraiment tout seul ! Le petit plus ? On organise des repas, des petites sorties entre collègues et l’ambiance est super. »
Oumayma, Consultant Tierce Maintenance Applicative à Fontenay-le-ComteConsultante fonctionnelle à Nancy
« Au départ, je n’avais pas du tout d’expérience dans le métier ayant été boucher pendant 17 ans. Mais grâce à Horoquartz et Pôle Emploi, j’ai pu bénéficier d’une formation de 8 mois en tant que développeur web et mobile. Il ne faut pas avoir peur de se lancer, on a un très bon accompagnement avec des experts sur place si on a besoin d’aide, on apprend beaucoup et tout ça dans une super ambiance qui fait oublier quelques journées chargées ! »
Tiago, Consultant Tierce Maintenance Applicative à Fontenay-le-Comte
« J’ai réalisé un BTS système numérique en alternance chez Horoquartz pendant 2 ans, j’étais basé à Nantes et j’ai eu l’opportunité de rejoindre l’agence de Nancy par souhait personnel pour mon CDI. C’est une bonne société, tout le monde s’entend bien et c’est aussi très humain, étant technicien, je suis en déplacement tous les jours et Horoquartz me permet d’adapter mes horaires. »
Félix, Technicien Sûreté à Nancy
L’ÉGALITÉ ET LA DIVERSITÉ AU SEIN D’HOROQUARTZ
- Ecart de rémunération femmes-hommes : 35/40
- Ecart de répartition des augmentations individuelles : 20/20
- Ecart de taux de promotions : 15/15
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congés de maternité : 15/15
- Nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Mise à jour : 01/03/2024