Covid-19 : impacts possibles sur votre gestion des temps

La situation sanitaire sans précédent que nous vivons amène un certain nombre de nos clients à prendre des dispositions opérationnelles et à revoir l’organisation du travail.

La mise en place du télétravail à grande échelle, le recours à des mesures de chômage partiel, la gestion des absences maladie pour garde d’enfants, la modification des règles d’annualisation, l’anticipation de la prise de congés…. Vous avez peut-être déjà mis en place tout ou partie de ces mesures ou vous prévoyez de le faire à court terme.

Ces changements peuvent nécessiter des évolutions de votre système de gestion des temps comme par exemple : la révision du nombre maximum de journées de télétravail,  la mise en place de nouveaux motifs d’absences ou de nouvelles consignes, la modification de certains seuils ou règles de calcul, le déplafonnement de certains motifs (ex : jours enfant malade), etc… Ces modifications peuvent aussi nécessiter une révision de l’interface avec votre logiciel de paie.

Si vous êtes concernés par cette situation, nous vous invitons à prendre contact sans tarder avec votre ingénieur commercial ou avec le chef de projet en charge de votre dossier. Ils pourront vous proposer rapidement un diagnostic et, le cas échéant, un plan d’action pour les évolutions à mettre en œuvre.

Les équipes Horoquartz restent à votre totale disposition en cette période délicate.