Carrières
Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, Horoquartz place ses hommes et ses femmes au cœur de la stratégie et de la réussite.
Culture et valeurs
La politique de Gestion des Ressources Humaines d'Horoquartz repose sur une forte culture d’entreprise et des valeurs que sont la solidarité, l'esprit d’équipe, le respect des engagements, et le dépassement de soi.
Accueil et intégration
Horoquartz a mis en place un processus d’accueil et d’intégration impliquant notamment des parcours spécifiques dès l’entrée dans la société pour certaines fonctions, ainsi qu’un système de parrainage.
Accueillir un nouveau collaborateur, l’accompagner dans sa prise de fonction, le suivre durant son intégration, autant d’actions qui contribuent à le rendre opérationnel et autonome, et qui permettent également de le fidéliser.
Développement des compétences
Le développement des compétences est au cœur de la politique de Gestion des Ressources Humaines d’Horoquartz.
La formation des équipes est une priorité de la société. Chaque année, en cohérence avec les axes stratégiques définis par la Direction et les remontées des entretiens annuels d’appréciation que chacun des managers a mené avec ses équipes, un plan de formation est établi. Il permet de répondre à 2 objectifs : le développement des collaborateurs et les besoins de l’entreprise.
L’entreprise consacre un budget important, supérieur à son obligation légale, pour former les hommes et les femmes qui la composent tout au long de leur carrière, en leur proposant des cycles complets de formation à ses métiers et à ses méthodes.
Mobilité
Entreprise de dimension « nationale » avec de nombreuses implantations (14 sites en France), Horoquartz offre ainsi à ses collaborateurs un potentiel de mobilité et d’évolution.
International
Horoquartz fait partie du groupe Amano, société Japonaise de taille internationale cotée à la bourse de Tokyo, présente dans 40 pays. De nombreux projets de développement à l'international permettent aux collaborateurs d'Horoquartz de travailler dans une ambiance multi-culturelle et de s'impliquer sur des projets Européens ou mondiaux.
Candidature spontanée : recrutement@horoquartz.fr