Secteur public
Témoignages clients
Dans un contexte de modernisation et de contraintes budgétaires, les collectivités et les administrations veulent se rapprocher encore plus des citoyens et créer de nouveaux services, en dématérialisant et en homogénéisant les procédures. La refonte de l’organisation interne passe aussi par une meilleure gestion de la relation avec les agents tout en garantissant une équité de traitement à l’ensemble des salariés.
Avec le module Self-service de eTemptation les agents se connectent à une application Intranet, et peuvent ainsi en toute autonomie gérer leurs demandes d'absences, consulter leur planning individuel ou leurs compteurs, et même badger sur leur PC.
Les chefs de service peuvent suivre les présences et absences des agents, valider les demandes en attente et élaborer les plannings des équipes.
Avec 300 références dans des collectivités locales allant de 20 à 5000 agents, comme le Conseil Général de Loire Atlantique, la mairie d'Haubourdin, le Conseil Général du Doubs, la mairie du Havre, la mairie de Troyes, la suite eTemptation prend en compte les diverses organisations d'horaires de travail et la diversité des métiers, notamment dans les collectivités locales. La solution de contrôle d'accès Protecsys 2 Suite peut-être déployée pour sécuriser les accès aux bâtiments, par exemple dans les locaux recevant du public.
Actualités
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La mairie d'Haubourdin a choisi eTemptation : "La suite eTemptation forme un ensemble cohérent et correspond aux cahiers des charges, en particulier dans sa souplesse pour le paramétrage de nombreux régimes différents. Les agents peuvent gérer plus dynamiquement leurs horaires avec leurs chefs de services, le gain de temps en gestion des secondes est énorme" Philippe Van Eslande, DSI de la mairie d'Haubourdin. |
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Reportages
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Le SDIS 06 gère les plannings et les temps de travail de 4000 pompiers professionnels et volontaires, répartis dans 71 centres. eTemptation a permis l'harmonisation des régimes de travail et l'application des textes spécifiques à la profession, avec un retour sur investissement inférieur à 12 mois.
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