La distribution est confrontée à une grande diversité des métiers et une forte variabilité des activités aussi bien sur la journée que sur l’année. Garantir une bonne adéquation des effectifs à la demande de la clientèle tout en respectant des contraintes sociales nouvelles et nombreuses a été le défi majeur des DRH du secteur ces dernières années.
Avec son module d’optimisation des plannings, eTemptation suite apporte aux responsables opérationnels des magasins une solution efficace pour élaborer les plannings des salariés, en garantissant la meilleure adéquation aux besoins, et en respectant les contraintes sociales et les souhaits individuels des collaborateurs. Ce module aujourd’hui utilisé par des enseignes telles que Kiabi, Diesel, ou Brico Dépôt a permis de réduire de façon considérable le travail de planification des responsables de magasins, tout en apportant les contrôles et garanties indispensables.
La centralisation des données de gestion des temps permet par ailleurs aux DRH de vérifier le respect des règles et accords d’entreprise, tout en leur permettant d’accélérer le traitement de la paie. C’est ainsi que eTemptation suite a permis la gestion centralisée de 60000 collaborateurs chez Auchan.
Mais la solution peut également être utilisée avec efficacité de façon locale pour des organisations décentralisées. Elle est ainsi implantée dans plus de 500 magasins et grandes surfaces telles que Leclerc, Super U, Intermarché, Carrefour, etc…
| Auchandirect a choisi eTempora : " eTempora est une solution facilement administrable avec un paramétrage simplifié. Elle permet la gestion des principaux compteurs liés à notre convention collective et notamment le suivi de l'annualisation..." Laurence Martos, DSI Auchandirect | ![]() |

Altis Carrefour ou comment optimiser la gestion des variations d'activité avec un système de planification et de gestion des temps.
eTemptation et le groupe Carrefour