Grâce aux moteurs de planification par contraintes, vous optimisez l’affectation et le temps de travail de vos personnels permanents et intérimaires en fonction du planning de production (charge d’activité).
Les responsables de planification disposent de toutes les alertes sur :
- Définition de la cartographie de la main d’œuvre par :
- Récupération du planning de production / ordonnancement
- Conversion automatique de la charge d’activité en fonction du planning de production par :
- Définition simple et rapide des contraintes légales et sociales.
- Définition des rythmes de travail des personnels en 3*8, en 2*7, horaires variables, absences …
- Définition des niveaux de priorisation pour chaque poste – de 0 à 9.
- Planification automatique en fonction des contraintes légales, sociales et de production grâce aux moteurs d’optimisation du temps de travail des personnels.
- Ajustement automatique des horaires des équipes en fonction des postes affectés.
- Gestion et planification des intérimaires.
- Visualisation des anomalies de planification :
- Diffusion des plannings par mail, par intranet et par badgeage,
- Validation de la consultation des modifications.