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Horoquartz - Foederis : un partenariat pour mieux gérer les talents

En développant un partenariat avec Foederis, Horoquartz souhaite proposer à ses clients une solution complète pour la performance RH, allant de la gestion stratégique des talents à la gestion opérationnelle des ressources. Foederis accompagne près de 900 clients dans 23 pays, et gère plus de 1.5 millions de salariés.

Les solutions de Foederis aident leurs utilisateurs à développer une politique RH autour de 4 axes majeurs :

  • Mieux recruter en optimisant la détection des talents et la mobilité.
  • Mieux former en développant l'expertise des collaborateurs et en anticipant leurs attentes en matière de formation.
  • Mieux évaluer en fixant des objectifs de développement et en adaptant les connaissances des salariés.
  • Mieux fidéliser les collaborateurs en consolidant leur expérience et en assurant le développement de leur carrière.

Les avantages client

  • Une solution de gestion des talents qui complète de façon cohérente et sans redondance les solutions d'Horoquartz dédiées à la gestion des temps et des plannings.
  • L'utilisation de fonctionnalités best-of-breed chacune dans leur domaine. Par exemple, la gestion des compétences et des habilitations peut être effectuée dans Foederis et venir alimenter les modules de gestion de plannings d'Horoquartz qui utilisent ces données.
  • Des modules d'échange de données certifiés entre les deux applications évitant des coûts de développement et des risques techniques lors de la mise en œuvre.
  • Une philosophie d'applications comparable, basée sur des architectures full web et sur une approche modulaire autorisant un déploiement progressif des fonctionnalités.