2h2p 2017 : Mettez le collaborateur au cœur de vos projets !

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du jeudi 8 juin au jeudi 22 juin

En Juin, et dans 7 villes en France, la 4ème édition des événements 2hours2progress sera pour vous l'occasion incontournable de découvrir 2 avancées majeures d'Horoquartz !

En Juin, et dans 7 villes en France, la 4ème édition des événements 2hours2progress sera pour vous l'occasion incontournable de découvrir 2 avancées majeures d'Horoquartz !  

Avec sa version 5.4, la solution de gestion des temps et des plannings eTemptation propose une expérience utilisateur optimisée avec une nouvelle ergonomie et un nouveau design.

Avec Process4people, Horoquartz vous aide à dématérialiser et automatiser efficacement les processus RH du parcours opérationnel du collaborateur.

Ces nouvelles solutions placent résolument la satisfaction de vos salariés et la performance de vos processus RH au plus haut niveau des enjeux !

eTemptation 5.4 : une expérience utilisateur très rafraîchissante

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Design graphique, navigation, fonctionnalités, widgets : eTemptation propose un environnement de travail plus confortable et plus intuitif à vos collaborateurs.

Toutes les fonctionnalités du self-service étendu, celles qui sont les plus couramment utilisées au quotidien par vos collaborateurs et leurs managers sont d'ores et déjà disponibles avec cette version : demandes d'absences, consultations individuelles, plannings (individuel et collectif), validations, etc.

Avec son architecture Responsive Web design, eTemptation 5.4 met à disposition de vos salariés une interface utilisateur identique sur smartphone et tablette.

eTemptation 5.4 vise clairement à développer le plaisir d'usage ! Une dimension essentielle quand on sait qu'eTemptation est souvent la deuxième application de l'entreprise la plus accédée en nombre d'utilisateurs juste après la messagerie.

Process4people : optimisez vos données et vos processus RH

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Process4People apporte une réponse globale et inédite en termes de gestion des données des collaborateurs, dans les PME et les grands groupes. Cette solution vise à dématérialiser de nombreux processus RH, qui régissent la vie quotidienne des salariés, comme par exemple les dotations en équipements (voiture, PC, téléphone, EPI, outillage...), les droits et habilitations pour accéder au système d'information et aux locaux, les mouvements de personnels, les campagnes d'augmentation salariale...  

Process4People innove en offrant des workflows de validation personnalisables, basés sur un référentiel unique de données et offrant une forte connectivité avec les autres applications.

Des processus RH plus agiles et plus fiables, des données centralisées et parfaitement synchronisées : Process4people répond à des enjeux clairs pour la satisfaction de vos collaborateurs, l'efficacité de vos managers, la performance de votre service RH.

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